Conference paper | Published 2019
Корпоратив бошқарув тизимининг шаклла-ниши хулқ тамойиллларига риоя қилиниши ва акциядорлик жамиятини шаффоф ва тизимли бошқаришга қаратилган тизимдир. Корпоратив бошқарув тизимини ривожланиши бир неча минг йиллик тарихга эгадир. Ҳозирги кунда корпоратив бошқарув тизими деб номланадиган тизими аввалари инсоний муносабат-ларга таянган ҳолда шаклланган. Содда ўртоқлик тузилмаларидан бошлаб, ҳозирги шакл ва кўринишига келган.
No reference added